适合国贸专业口号标语|口号大全

条幅标语制作工艺

1、手工刻绘法:用刻字机或手绘(需要美术功底)将图文写在白纸上——用美工刀挖去需要印刷的部分(需要留下连接的部分)——准备印料,如果是深色布用胶浆、浅色布用水浆即可(特殊的布料如尼龙类对牢度有要求可用油墨类)——准备网框绷上80-120目丝网(涤纶网教好)——准备印料(布)——把刻好的字放在布料上——压上空白的丝网——倒入印料——刮板填满并收干印料——撕掉印完的纸张,依次类推。   

2、感光制版法:如果数量较大,内容一样,可以用此法,将感光胶涂布在准备好的丝网上——用飞灵片或电脑刻字的及时贴贴在上好胶的网板上——用投影式晒板灯晒板(一般网框在4米x0.9米左右)——水洗显影——印刷。   

3、不干胶法:用电脑刻字的及时贴贴在丝网板上,直接用来印刷,关键要注意的是及时贴的黏度不好用的处理,可用吹风机使其发热后压紧或在笔画处加点胶水等方法等。   

4、热转印法:现在在中国很多地方比较流行的一种制作方法,特点:手感好,牢度好,免干燥,无污染等,但成本稍高,用丝印或胶印的色纸(或现成的单色色纸刻绘后拼贴)放在印料布上,经过180度以上的高温压烫几秒后,图文就牢牢的印在了布料上,成为条幅了。

条幅机:

全自动条幅机可以像刻字一样方便的制作条幅,是当今条幅行业的理想之选。   

RGD-1000型:   

1. 黄金幅面,进布1米,实印0.85米;   
2. 节电专家,消耗功率3KW,平均功率只有1.5KW,普通电源及可;   
3. 体积小,占地少。最适合打字文印店学校和单位购买。   
4. 机器尺寸1260mm*430mm*1020mm。净重68kg。   

RGD-1200型:
  
1. 国际流行,超细滚筒,节能专家;   
2. 实用幅面,进布1.3米,实印1.15米;   
3. 消耗功率4KW,平均功率2KW;   
4. 体积小,占地少,初期创业首选产品。   
5. 机器尺寸1570mm*430mm*1020mm.净重80kg。   

RGD-1500型:   

1. 经典幅面,进布1.4米,实印1.25米;   
2. 电机功率加大,速度更快,消耗功率5KW,平均功率2.5KW,效率更高,节省电能;   3. 效率高,最适合广告公司,印刷厂,服装厂,庆典公司,条幅专业制作厂。   
4. 机器尺寸1650mm*450mm*1130mm。净重130kg。   

RGD-1800型:   

1. 专业超大幅面,进布1.8米,实印1.5-1.6米;   
2. 机器恒温时间长,电机功率加大,速度更快,消耗功率6KW,平均功率3KW,效率更高,节省电能;   
3. 效率更高,适合专业印旗厂,印花厂,服装厂,大型广告公司,专业条幅印刷厂,真正的赚钱机器。   
4. 机器尺寸2050mm*450mm*1130mm。净重145kg。

订制横幅:/dingzuo.asp

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标语厂家|厂家直销标语|标语供应商 - 美彩广告

广告专业设计5S标语,企业标语,品质标语,企业文化标语,生产标语,安全标语,环保标语,安全挂图,学校标语,医院海报,政府宣传标语,画册印刷,裱框制作精美,适合办公室,工厂车间,政府单位,学校宿舍等公共场所。200元以上包邮,企业400客服热线:4006-858-838

深圳市广告有限公司,是一家专业设计企业标语、工厂标语、车间标语、学校标语、医院标语、政府标语、建筑安全标语、安全挂图为主的广告公司,经营范围包括室内写真、户外喷绘、彩印印刷等业务。公司创建于2005年,经过多年的努力,我们设计的标语挂图已达到三万余款,款式丰富,风格多样,基本满足大多数企业的要求,对于企业的特殊情况,我们还可以为企业订制更适合的标语设计方案,加上企业的标志LOGO。提升企业的文化形象!我们的产品已得到新老客户的一致认可并建立了良好的长期合作关系。我们的产品广泛应用于各企业/公司/工厂的车间、办公室、会议室、过道、走廊等场所,特别适合装饰新厂或客户来验厂检查时使用,起到宣传自己企业的文化,提升企业形象的作用。我们一直在努力!设计更多更好的产品,客户的满意是我们最大的追求!公司网址:

2012年最新推出标语挂图:

教师办公室挂图(X7类):8张/套 规格:52*72CM
X7-01、因材施教丹心一片,为人师表满腔热血。
X7-02、教师无小节,处处皆楷模。
X7-03、博览群书何其好也,共育英才不亦乐乎。
X7-04、没有无德育的教育,没有无情感的管理。
X7-05、以诚待人以情感人,以理服人,以公信人。
X7-06、以人为本以德治校,科研兴校创新育人。
X7-07、做好各项常规工作,全面提升服务质量。
X7-08、发展是兴团之基,服务是立团之本。

学校教室标语(JS类):13张/套
JS01、您的一分钟是大家的,几十分钟--请不要迟到
JS02、抽屉--垃圾的温室,知识的仓库
JS03、课上一分钟,课下几天功--请认真听讲
JS04、课堂不是 [磕] 堂,也不是 [嗑] 堂
JS05、教室--学习圣地,切勿谈天说地
JS06、班级建设靠大家,互助互爱是一家
JS07、互帮互助,共铺求学路
JS08、戒骄戒躁,心平气和
JS09、服饰华丽莫攀比,学问修养当用心
JS10、高尚的修养造,就高尚的品质
JS11、意懒心慵难成事,志坚心恒方有为
JS12、学习机会不容易,浪费光阴真可惜
JS13、团结友爱好集体,怒力学习创佳绩

图书室标语(TSS类):14张/套
TSS01、在和谐中,寻求发展。
TSS02、静以修身,学以育德。
TSS03、静字高悬,知识乐园。
TSS04、营造温馨舒适的环境,体验别样浪漫的人生。
TSS05、[净 静 竞]提高,成绩修身养性。
TSS06、悄悄地你走了,正如你悄悄地来。
TSS07、安静的氛围营造温馨的环境,无声的静思给你无穷的智慧。
TSS08、沉默在这里已,升华为一种品德。
TSS09、轻取轻放,爱护书籍。
TSS10、公共空间大家一起来分享,公共秩序大家一起来维护。
TSS11、人到才行,书到无效。
TSS12、此时无声胜有声胜有声。
TSS13、明亮教室是我家,宽敞整洁靠大家。
TSS14、少一声喧哗多一片宁静,播洒知识万千创造美好环境。

阅读室标语(YDS类):8张/套

YDS01、轻取轻放,爱护书籍。
YDS02、静以修身,学以育德。
YDS03、戒骄戒躁,心平气和。
YDS04、静字高悬,知识乐园。
YDS05、人到才行,书到无效。
YDS06、[净 静 竞] 提高成绩,修身养性。
YDS07、沉默在这里已,升华为一种品德。
YDS08、悄悄地你走了,正如你悄悄地来。

绿色环保标语-(E9类)
E9-01、有意擦去的是一块污渍,净化的是自己的灵魂
E9-02、环境整洁优美,生活健康科学,社会文明进步
E9-03、手边留情花似锦,脚下留情草如茵
E9-04、讲究公共卫生,爱护公共设施,维护公共秩序,遵守公共道德
E9-05、大搞爱国卫生运动,铲除病菌滋生土壤
E9-06、顺手捡起的是一片纸,纯洁的是自己的精神
E9-07、绿色、文明是希望,让我们一起来播种希望吧
E9-08、天空是温暖的摇篮,不要再向天空吐烟,让地球心酸
E9-09、草地是美丽的地毯,不要再乱扔杂物,让地球难堪
E9-10、道路的拐弯处,人生的转折点

健康饮食标语-(JK类)
JK01、健康膳食金字塔
JK02、5种健康食物
JK03、理想的午餐有6种食物
JK04、食物禁忌
JK05、营养早餐4要素
JK06、健康晚餐3大原则
JK07、营养膳食:
三餐定时定量
保证吃好早餐
避免盲目节食
吃富含铁和维生素C的食物
每天进行充足的户外运动
不抽烟、不饮酒
JK08、合理营养与合理膳食
JK09、水在人体中的作用
JK10、饮水要思源,吃饭要节俭,粒粒盘中餐,皆是辛苦换

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企业员工职业精神宣传标语

1.职业精神贵在坚韧面对重重困难,依然努力坚持,永不言弃,这是做好本职工作的前提条件。

2.职业精神贵在执着面对诸多问题坚持不放过,无论大小问题一查到底,是对产品零缺陷的固执,相信付出终将有所回报。 3.职业精神贵在责任感敢于担当不逃避,这是职业精神的核心。在其位,尽其责,责任感是做人的灵魂,是立足社会和维护家庭的根本,是一种义务,更是一种工作态度。 4.职业精神的力量是强大的,为个人的职业生涯创造丰富的资源,推动个人实现自我价值。 5.公司是实现理想的舞台在公司不断成长的过程中,员工的个人发展空间也越来越广阔,通过不断挖掘自己的潜能为公司创造了越来越大的价值,同时也为个人成长奠定了坚实基础。 6.认清自己的位置任何一个人都有优点。只要你在人生道路上,找到适合自己的人生坐标,你就能够充分发挥自己的聪明才智,从而为社会的发展做出应有的贡献。 7.从老板的角度看问题在任何一家公司上班,员工都应该有一种主人翁的心态。这个公司是我的,我要为它的繁荣和发展贡献自己的才智和力量。 8.一切从公司的利益出发只要是符合公司利益的事情,就应当毫不犹豫地去做;而与公司利益相违背的事情,则绝不能涉足,这是一种高度责任心的体现。 9.心中常存责任感主人翁精神是优秀员工必须具备的一种职业精神。拥有这种精神的人,他们会非常感恩公司,不但能在工作中磨练自己,还能充分展露自己的才华。承担责任意味着创造更多的成功机会,得到更大的锻炼,这既是实现人生价值的手段,也是实现人生目标的途径。 10.维护公司利益是无条件的职业准则! 11.公司好,我才好只有公司发展了,员工的个人才能才会有更大的发展空间。任何一家公司的老板,都会青睐那些知恩图报的人,当然也更喜欢提拔那些始终对公司的怀抱感恩之心的员工。只要你能够做到与老板风雨同舟,尽职尽责、踏踏实实工作,做出成绩,前途自然不可限量。 12.公司兴亡,我有责任公司就是我的船,既然我已经上了船,我就应该与公司一起共渡难关!一个时刻能与公司同生死、共命运的员工,才能获得最多。退一步说,即便公司不幸倒闭,你的品质也会得到他人的欣赏,为你赢得巨大的财富。 13.让学习成为终生的习惯我们正处于知识爆炸的信息时代,知识更迭日新月异,技术发展一日千里,更何况一个人以往掌握的知识每年都以7%的速度在递减,这更加使人深感跟上时代的变化、不断学习的必要性和紧迫性。 14.滴水之恩,涌泉相报感恩是一种生活态度,是一种善于发现生活中的感动并能享受这一感动的思想境界。感恩是一种处世哲学,是生活中的大智慧。人生在世,不可能一帆风顺,种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。 15.与同事和谐共处人的情绪也是可以传染的,没有人愿意与一个整天愁眉苦脸的人在一起。就算在工作上碰到了非常麻烦的事,你也要在同事面前保持乐观,你要对自己的搭档说:我们是最优秀的,我们一定能够解决这件事。 16.掌握专业的工作技能在生活中,有很多让人羡慕的职位,也有很多让人奋进的机遇,可它们只会留给那些做好准备、脚踏实地的人,只留给那些可以胜任眼前工作的人! 17.天下大事,必作于细具备做好小事的精神,就可以产生做大事的魄力。请不要轻视做小事,更不能厌烦做小事。只要对工作有益,对事业有益,我们每个人都应从小事做起,用小事堆切而成的工作长城,才是经得起风吹雨打的。 18.互助实现多赢协作永远使自己受益也让别人受益,而只顾自己的人不会让别人受益自己也不会受益。 19.自觉维护公司形象承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作,对自己而言,更多的不是压力,而是一种快乐和幸福;对企业而言,你已经成为领导可信赖的人,是一位真正合格的优秀员工。 20.真诚付出一个没有责任感的员工不会成为优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工,哪怕你是一名做着最普通工作的员工,只要你担当起了自己的工作责任,那么你就是老板需要的员工。 21.只要你有责任感,任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大,就证明他的价值愈大。因此,应当为你所担当的一切感到骄傲。 22.要想在职场中获得成功,就必须努力培养自己的主动意识,在工作中要勇于承担责任,主动为自己设定工作目标,并不断改进方式和方法,做一个令老板信任和赏识的人。 23.在竞争异常激烈的现代社会,消极被动就会被辞退,积极主动就能够占据优势。我们的事业和人生不是上帝安排的,而是我们主动争取的。 24.全面提升自己的工作能力一个人工作是否高效、是否具有满足感,完全由工作结果决定。而培养良好的工作习惯将对工作结果起着非常重要的作用。在我们开展工作前,首先应考虑的是如何用最简单、省力的方法去获得最佳的成效。对一个人来说,要的是事半功倍,而非事倍功半。 25.工作质量决定生活质量最明显的事实是,工作可以带来收入。但也是这一明显的事实蒙蔽了不少人的心灵;工作就是为了生活。由于你不能正视自己的工作、轻视工作,许多人备感工作的压抑和烦闷,工作自然也就无法做好,只是被动地适应生活,生活质量也很差。 26.当你用老板的眼光看待工作,从老板的角度思考问题时,就会在潜意识中对自己的工作态度、工作方式以及工作成果,提出了更高的要求与标准。 27.我们不仅是在为薪水工作,同时也是在为梦想、为前途、未来、成长而工作,所以我们没有理由不好好去做好工作。 28.工作中的每一件事情都值得我们去做好。没有不值得去做的工作,只有做不好工作的人。不要轻视自己的工作,每一份工作都应该全力以赴、积极努力地去把它做到位。高楼大厦都是一砖一瓦垒砌而成的,所有伟大的事业都是从平凡的工作做起来的。 29.在工作中投机取巧也许能让你获得一时的轻松,但是从长远来看,对你则是有百害无一利。 30.市场要求公司快速反应,如果我们每一位员工都能提高自己的效能,多为下道工序、下步流程着想,也就是公司一直倡导的人人向前一小步,公司发展一大步。不积跬步,无以至千里。 31.一个人只有内在发生改变,外在才会发生改变。一个人职业生涯的开始,是从他决定他个人的这种改变开始的。 32.职业精神是职业活动的灵魂,培养职业精神是一项铸魂工程。 33.只要你有责任感,任何工作都能做好。一个人担当的责任愈多愈大,就证明他的价值愈大。因此,应当为你所担当的一切感到骄傲。 34.在这个世界上,责任是一种生存法则。人类也好,动物界也好,唯有按照这个法则,才能生存下去。许多人之所以一生一事无成,就是因为在他的思想和认识中,缺乏对勇于负责这种精神的理解和掌握。 35.你的职业精神,是给孩子最宝贵的财富之一。职业精神是可以铸造灵魂,是一种生存法则,是孩子人生道路中必不可少的精神支柱。 36.每个人的潜能都是巨大的,难以估量的,如果可以以尽职尽责的态度工作的话,就可以最大限度地发挥出自己的潜能,将事情做得完美无缺。 37.人们的疲倦感往往不是工作本身造成的,而是因为对自己从事的工作不够热爱,因而产生了乏味、焦虑的感觉,这种感觉消磨了人对工作的活力和干劲。 38.竭尽全力,积极进取是职业精神的核心。是否竭尽全力,是否积极进取,就能表现出你是否热爱工作。一个人无论从事何种职业,都应该竭尽全力,追求不断的进步。这不仅是工作原则,也是人生原则。 39.珍惜才会拥有,感恩才能长久。敬业爱岗,这就是对工作、对老板的最好感恩。 40.一个人想在事业上有所成就,首先应该学会感恩,不懂感恩就等于遗弃了无数幸运。心怀感恩投入工作的人,是最容易得到成功机会的人。
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500强企业文化|品牌企业文化|企业文化宣传标语

500强的企业文化|品牌的企业文化|企业文化宣传标语 IBM企业文化|花旗银行|惠普文化|3M究竟有着怎样的企业文化|麦当劳企业文化|微软企业文化八大核心思维|通用电气的企业文化|飞利浦企业文化|三星的爱心企业文化|海尔的企业文化|沃尔玛企业文化|AIG企业文化 英特尔公司企业文化 三菱财阀的企业文化 google的企业文化 Yahoo中国的企业文化

IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是 "IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求 "从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是 "从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有 "危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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2016年安全挂图简介
2016年全国安全生产月主题挂图 本套挂图是专门针对2016年全国“安全生产月”活动而精心编制的。本套挂图阐述企业和员工如何围绕“强化安全发展观念 ,提升全民安全素质”这一主题开展好“安全生产月”活动,内容全面,语言通俗,是企业开展“安全生产月”活动的良好宣教产品。 758)this.width=755" border=0 alt=2016年全国安全生产月主题挂图 align=middle src="/paladin/201632119228734.jpg"> 2016年全国安全生产月主题招贴 本套招贴专为2016年全国“安全生产月”活动设计,围绕“强化安全发展观念 ,提升全民安全素质,诠释了其含义和主要内容,本套招贴制作精细,设计新颖、方便展示,具有烘托“安全生产月”气氛、启迪员工安全意识、促进安全生产的作用。适合公共场所、工矿企事业单位开展安全生产月宣传教育活动张贴。 2016年安全生产宣传壁报 本套壁报包括最新的安全生产政策、法规、事故案例,先进的安全生产管理理念以及专业的安全技术知识等内容,并辅以实用的安全小常识、小故事等。内容言简意赅,生动有趣。不仅适用于企业及班组开展安全生产宣传、普及安全知识,也适用于社区和其他公共场所的安全宣传。 2016年重特大典型事故案例 本套挂图精选近年发生的特别重大和重大典型事故案例,涉及煤矿、交通、建筑、消防、公共安全等多个行业领域,具有极强的震撼力,引人深思、发人深省,适合于企事业单位和团体对员工进行安全生产事故宣传教育,能够起到很好的警示作用。 依法治安,保障员工生产安全 近年来,国家安全监管总局以总局令的形式制定发布了《企业安全生产风险公告六条规定》、《企业安全生产应急管理九条规定》等规定,并且在全国大力推行。这些规定条条都是“生命线”、“责任线”、“高压线”,将相关行业最容易出问题的重点部位、环节,归拢在一起,逐一作出了最基本、最严格的规定。要求相关部门单位、相关企业全面落实安全责任,做到“铁规定、刚执行,全覆盖,真落实”。 班组安全生产自查与自纠 本套挂图介绍了班组安全检查的形式、方法、步骤,阐述了班组“三检制”检查的内容,重点从班组管理、作业人员、设备设施、作业环境四个方面介绍班组安全检查的内容,既可用于班组安全检查指导,亦可用于班组成员日常作业指导,提高安全意识。 生产事故隐患排查与治理宣教挂图 生产安全事故隐患排查与治理是把事故消灭在萌芽状态的有效手段。本套挂图从事故隐患的各种表现形式、排查及治理隐患的原则和方法以及预防隐患发生的措施等方面介绍事故隐患排查治理知识,是开展事故隐患排查治理宣教活动的好材料。适合于企事业单位、机关、团体、社区使用。 交通安全教育图片展 本套挂图的创作素材取自于灾害事故现场的第一手资料,从6种交通行驶过程中不安全行为,图文并茂,令人警惕,该套挂图的设计风格独到,向大众宣传安全知识,警示人们在事故中吸取教训,总结借鉴经验。 新版职业病危害及防治 本挂图主要从职业病的类型分别介绍各种职业病的预防及治疗措施,职业病的诊断要求,与职业病相关的法律法规。读者通过本套挂图能够充分认识到生产过程中可能存在的各种危害因素,加强防护,确保自身职业安全健康,是个业广泛宣传和普及职业健康安全知识的大众性宣传产品。 新安全生产法宣教挂图 新修订的《中华人民共和国安全生产法》于2014 年12 月1 日起正式施行。本套挂图以《安全生产法》相关条文解析,并配以漫画,方便生产经营单位从业人员理解。挂图图文设计精美,适合广大生产经营单位进行普法宣传。 安全生产基础知识 在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施,以保证从业人员的人身安全,保证生产经营活动得以顺利进行,员工必须了解安全生产的基础知识,该挂图重点介绍了员工的权利和义务、安全生产的基础知识,安全色和安全标识等,是提高员工安全素养,实现安全生产的首选教材。 我会安全之班组危险源辨识与伤害预防 本套挂图重点介绍了何为危险源、如何提高辨识危险源的技能、危险源的各种标志牌以及危险源伤害预防的必备知识,是企业开展危险源事故预防安全教育和宣传不可或缺的学习材料和宣传材料。 我能安全之8懂8 要在增强员工“我要安全”意识的同时,进一步强化基本功训练,做到“八懂八会”,切实提高员工“我会安全”的技能,才能保证“我能安全”。本套挂图着手“懂法规,会管理;懂风险,会辨识;懂性能,会防护;懂危害,会避险;懂观察,会发现;懂规程,会操作;懂措施,会监护;懂预案,会处置”入手,内容生产全面,是企业开展安全活动和推广安全行为的极佳材料。 “反三违、打三非”安全专项整治大行动 本套挂图是针对企业“三非”和员工“三违”行为的专项整治教育材料,从“三违、三非”行为的定义、表现以及生产“三违、三非”行为的根源这几个方面来向企业、员工宣传“三违、三非”行为的危害,最后从法律层面和安全意识层面让企业和员工认识到坚决执行“三违、三非”的重要性,是提高企业和员工安全意识的首选材料。 危险化学品安全生产、存储、运输及使用 危险化学品在生产、存储、运输、使用过程中,存在很多危险,一旦操作不当就容易造成人身伤亡、财产损毁和环境污染。本套挂图从以上几个方面介绍了危险化学品事故的危害,以及如何防范事故及应急处置。是危险化学品生产、存储、运输及使用单位进行安全宣传教育的必选材料。 常见伤害应急处置与紧急救护 本套挂图主要介绍了处理常见伤害最基本的急救知识,内容包括:;烧烫伤、职业中毒、触电、碰撞伤、外伤、冻伤、中暑、溺水及交通事故、水灾、地震灾害的应急处置与救护知识。是学习遇到伤害如何应急处置与紧急救护的良好材料。 事故应急救援预案与现场演练 本套挂图从编制事故应急预案的目的、编制事故应急救援预案的意义、如何进行应急救援行动、应急恢复 结束紧急状态等通过有效的应急救援行动,尽可能地降低事故的后果,包括人员伤亡、财产损失和环境破坏等,适合各企事业单位张贴于厂房、办公场所、社区等处。 典型用电习惯性违章与纠正 本套挂图列举了多种常见的用电习惯性违章行为,通过真实的例子警示员工,并配以生动形象的图画,且对每一种习惯性违章行为提出相应纠正措施,非常适合一线作业人员学习使用,是企业员工进行安全教育的必备材料。 建筑施工安全知识普及 本套挂图重点介绍了何为建筑行业的三级安全教育、建筑施工现场安全生产的基本要求、建筑施工现场主要安全事故预防、高处作业安全防护用品使用知识、建筑施工现场防火要求 等方面,是企业进行安全教育、规范员工的安全行为,做到遵章守纪的必备材料。 用电安全“十不准” 本套挂图介绍了企业常见的电气违章现象,列出预防事故的十个禁令;并且列举相应事例,内容简明扼要,易于记忆,是企业普及电气安全知识的好教材,适合各企事业单位张贴于厂房、办公场所、社区等处。 防护用品正确使用及注意事项 本挂图通过对几种常用防护用品的使用方法及注意事项进行说明,便于员工进行学习,并在日常工作中能正确使用防护用品,减少职业性危害,对员工的安全起到保障作用。 班组安全大检查宣教挂图 如果说企业是安全生产系统的机体,那么班组就是这一机体的细胞,而班组员工则是企业安全生产的主体。班组安全检查的最终目的就是实现安全生产,保护员工生命安全,所以只有认真地找出班组存在的所有隐患和问题,对症下药,才能真正确保班组成员的安全和健康。 我要安全之安全行为习惯的养成 本套挂图从企业员工自身角度出发,涵盖员工树立、增强自我安全意识,从安全意识转化到安全行为,安全行为习惯的养成,远离不良安全行为习惯及企业员工优秀行为习惯等内容。意在让员工养成安全的行为习惯。图文并茂,言简意赅,是企业培养员工安全行为的好材料。 本质安全型员工培养六步法 本套挂图从员工的角度出发,主要介绍了培养本质安全型员工的六个步骤,分别是:端正自身态度、认真学习安全生产知识、正确理解安全第一、加强安全规程及相关规章制度的学习、提高个人安全意识、重奖与重纠、抓好安全风险管理。意在提高员工安全素养,实现本质安全生产的极佳材料。 员工职业安全健康宝典宣教挂图 本套挂图的主要内容包括:职业安全健康知识、员工在职业健康管理中的责任、职业危害因素、职业病常识、员工的不健康行为及自我防护等。员工通过本套挂图能够充分理解和领会职业安全健康。是企业广泛宣传和普及职业健康知识的普及性宣传用品。 白国周班组安全管理法 白国周通过实践自己总结出的班组安全管理方法,创造了22年未出现任何事故的奇迹。本套挂图总结了白国周班组安全管理法,便于我们把“六个三”更好的应用到实际的生产操作中,避免安全事故的发生。而且挂图的设计形式新颖,美观大方,适于张贴在厂房,车间,会议室,培训教室,过道走廊等场所,为班组建设指引正确方向。 班组安全新理念 本挂图通过对班组长的安全职责、班组安全文化建设的要点、班组安全教育的方法、班组反三违管理的方法、提高班组职工自控的方法及班组安全活动措施这6个方面,图文并茂地说明了班组安全管理的新理念,使班组管理更趋于完善。且其设计风格活泼且不失效用,使班组成员更易接受和学习。 浅谈反习惯性违章行为 本套挂图从认识反习惯性违章行为,再到了解习惯性违章行为的特点、习惯性违章的原因,最后从反习惯性违章工作的关键、反习惯性违章的对策等多方面展示了对于习惯性违章的分析研究,给出正确的做法。是企业开展反习惯性违章活动,使广大职工牢固树立“安全第一”思想的好教材,生动形象的画面,通俗易懂的文字,更使它贴近一线职工的需要。 企业的5S管理制度 本套挂图通过对5S制度的分别介绍,及对各个环节的推行要领的详细说明,告诉人们如何做好企业的的5S制度的管理,且本挂图通俗的语言,适用于企业员工学习掌握,可用于张贴在厂房、车间、橱窗内。 树立班组安全意识 本套挂图以漫画解读安全意识重要性,形式活泼,可读性强,适用于各个行业的工作现场张贴,是现场作业时培养安全意识训练的好帮手,挂图主要介绍了树立班组安全意识的重要性,为树立安全意识该有正确态度,及安全教育的方法和安全责任人的职责。起到了很好的警示和教育作用。 常见事故伤害的现场急救 通过对事故现场常见伤害的急救措施进行说明,使广大员工掌握几种常见事故的急救技术,做好现场救护,以最大限度地赢取时间,减免伤亡。挂图内容简明扼要,通俗易懂,便于理解,适用于企业进行车间班组人员伤害自救互救的基本常识教育与培训。 企业安全生产管理规章制度精选 本套挂图主要介绍企业生产管理方面的规章制度,内容包括: 安全生产教育培训制度,安全防护用品管理制度,安全检查制度,安全设施管理制度,施工用电安全管理制度,脚手架安全管理制度,图文并茂,内容贴切实际,是企业管理规章制度的重要资料,也是制定规章制度借鉴的重要资料。 企业员工工伤事故预防 本套挂图主要内容包括什么是工伤,工伤事故的分类,造成工伤事故的原因,及预防工伤事故的措施。挂图通过人的不安全因素和物的不安全因素,着重对工伤事故的原因进行分析,使员工对工伤事故的发生及预防更了解,从而达到对工伤事故的预防。 新员工安全生产再教育 本套挂图针对新员工特点而研发,包括了为什么新员工更容易发生事故,新员工必须掌握的知识和技能,企业员工安全教育的方式及目标,帮助提高新员工安全意识,认识安全生产的必要性和重要性,减少事故发生。 员工安全逃生须知 本套挂图的主要内容包括两部分,逃生相关的基本常识及注意事项,两大事故的逃生方法,通过这两部分,员工学习后,能冷静地处理灾害事件,将伤害降到最低。且挂图设计风格新颖,美观大方,适于张贴在企事业单位的车间走廊等处。 增强员工安全意识 本挂图以漫画解读安全教育,形式活泼,可读性强,适用于各个行业的工作现场张贴,是现场作业时培养安全意识的好帮手。挂图主要介绍了增强安全意识的方法,员工安全教育的形式及提高安全意识的措施,可以起到很好的警示和教育作用。 作业现场人员行为规范 本挂图从作业前、作业中两方面,着重对作业中各个行业员工的行为规范进行说明,使读者通过本挂图了解各个行一的行为规范,避免一切与职业安全不利的因素,是企业广泛宣传和普及职业健康安全知识的大众性宣传产品。 作业现场事故急救措施 本挂图的目的在于普及企业生产现场事故伤害的急救知识和技能,使广大员工掌握几种常见事故的急救技术,做好现场救护,以最大限度地赢取时间,减免伤亡,适用于企业进行车间班组人员伤害自救互救的基本常识教育的培训。 动火作业安全 本套挂图的主要内容为动火作业的分类,动火作业的14不准和6禁令,动火前现场防火措施和作业环境的检查确认,动火中的检查,以及动火中异常情况的处置。挂图以漫画插图的形式,设计美观,使读者更易接受和学习。 高层建筑防火逃生宝典 本挂图通过实际案例引出的高楼发生火灾时逃生的几个误区,来分别说明逃生的方法,且挂图设计美观大方,适用于张贴在高楼,办公室,走廊,橱窗等处。 火场紧急逃生与救护基本常识 本套挂图介绍火灾逃生的7种方法及真实案例的分析,紧急救护常识的学习,以最大限度地赢取时间,减免伤亡,进一步提高全社会的防御火灾的能力。 火灾逃生18 挂图内容丰富,图文并茂,告戒人们在灾害发生时如何自救并正确逃生,把伤害降到最低。挂图还引用了大量的现实案例,非常具有实用价值。帮助企业提供良好的消防安全环境,使社会更加稳定和谐。 人员密集场所防火逃生宝典 本挂图主要内容包括公共场所的火灾隐患,火灾逃生八忌,光顾娱乐场所的注意事项,人员密集场所发生火灾的八大自救方法,以及实际案例的分析。本套挂图的针对性强,使读者学会避免置自己于危险的场所,造成不必要的伤害。 火灾预防与逃生宝典 本套挂图一共有6张,首先了解洪水与洪灾的区别,洪水来临之前,能够作出相应的准备;洪灾到来时的自救法则;洪涝灾害过后,能正确地进行消毒;如何正确拯救惊慌的溺水者及溺水急救方法。在灾害来临前及洪灾过后,减免对人们造成的伤害。 消防安全“四个能力”建设 本套挂图就如何提高社会单位检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾 、组织人员疏散逃生、消防宣传教育培训等“四个能力”建设为企事业单位指明了方向。 消防安全教育图片展 本套挂图的创作素材选取于灾害事故现场的第一手资料,以案说法,图文并茂,令人警惕。打破常规的设计风格,通过巧妙的创意,结合第一现场真实案例图片,独到的表现技法与视觉魅力,向大众传播安全知识,警示人们在事故中吸取教训,总结借鉴经验。 消防安全你我他 本套挂图内容包括发生火灾后如何报警及自救逃生术,有较强针对性,内容精准,形式活泼,漫画的设计增强了娱乐性。为企业宣传消防安全教育打造良好的舆论氛围。 安全用电我知道 本套挂图的主要内容包括用电常见不安全行为,电器使用安全常识,常见用电违章行为及用电注意事项。该套挂图以安全常识为主,配有生动的插图,易于各种行业职工随时观览学习。 电力习惯性违章表现及控制 本套挂图列举了三十六种电力作业过程中的违章行为,及避免这些违章行为相对应的措施,内容简单明了,易于职工学习掌握,适用于电力行业进行培训和学习。 电气反事故技术措施 本套挂图涵盖了防止电气人身伤亡事故措施;防止电气误操作事故措施;防止光伏区设备发生事故的措施;防止大型变压器损坏;防止互感器爆炸事故措施;防止继电保护事故措施等,内容可以使员工快速掌握防范电力事故和紧急处理的方法及流程,从而减少事故发生的可能。 高速公路交通安全常识 本套挂图主要介绍高速公路的驶入规定;驶离规定;高速公路行驶过程中的禁止超速、必须保持车距及发生故障后如何停车等实用的知识,是安全宣传工作的首选。 行、车安全须知 本套挂图从行车安全;识别交通信号灯;横过道路安全;乘车安全;开车安全;骑车安全等6个方面叙述安全常识。适用于各企事业单位的办公场所、社区等处张贴。该挂图内容 针对性强,具有实际操作性,是安全宣教工作的首选。 常见建筑施工机械安全技术 本套挂图介绍几种常见的建筑机械的使用安全技术,主要包括挖掘机、装载机、打夯机、打桩机、机动翻斗车、混凝土搅拌设备等,可供各建筑、道路施工单位宣传张贴使用。 建筑施工企业新工人三级安全教育 本套挂图包括工人进入公司、进入项目部、进班组必须遵守的安全准则,以及工人进入班组,包括钢筋班组、模板班组、混凝土班组等三级教育内容,图文并茂,重点突出,为建筑行业培训新施工人员安全意识制作。 建筑工程安全应急情况预防 本套挂图主要介绍建筑施工过程中的常见事故,主要包括易燃易爆危险品引起的火灾、爆炸事故;触电事故;高处坠落事故;坍塌事故;机械伤人事故;地震、大风等自然灾害事故的预防措施,通过对该套挂图的学习,可以使读者在灾害来临时,最大限度地减免伤亡。 施工现场典型事故案例分析 本套挂图通过对施工现场发生的六个实际案例的事故原因进行,避免发生这种事故的预防措施,图文并茂,通俗易懂,符合施工企业员工认知特点,是施工单位进行安全宣传教育不可多得的宣传品。 常见机械伤害的急救 本套挂图主要列举了6种常见的机械伤害,包括颅脑外伤、胸部外伤、腹部外伤、骨折、肢体切断、眼睛刺伤的急救措施,以通俗易懂的语言,向读者叙述了这几种伤害的前期急救,以最大限度地降低机械伤害造成的损失。 机械伤害的预防及对策 本套挂图主要介绍了机械伤害的种类,一般机械设备的危险因素,造成机械伤害事故的原因分析及防止机械伤害事故的安全措施等安全知识,以提高施工人员的安全标准,减少机械伤害事故。 电工作业安全 本套挂图专为电工作业人员制作,内容包含了电工安全操作规程;电子设备安全维修操作规程,电工安全作业制度,电工安全操作“九不忘”;电工安全作业前的准备工作等从业人员必须掌握的流程及操作知识。 厂内机动车辆安全 本挂图专为机动车驾驶员而制作,内容包含驾驶员日常操作中必须要做到的五项内容;容易引发事故的具体原因;遇到险情时应做到的事情;机动车辆的事故预防;运输危险货物时,应注意的问题;厂内机动车安全技术检验规程及厂内机动车辆安全常识等从业人员应掌握的知识。 锅炉安全操作 本套挂图专为锅炉操作工制作,内容包含有高温高压、有害气体、炉内作业、安全阀较验、鼓风机及给水泵的启动和检修、机械伤害以及锅安全作业案例分析。采用漫画解读形式,重点突出,针对性强,叙述简明扼要,使各单位锅炉运行操作人员和技术人员在最短时间内查阅及获得相关安全知识。 焊接与切割作业 本套挂图专为焊接与切割作业人员安全作业而制作,内容包含了焊接作业安全操作规程、焊接作业操作前的准备工作、焊接作业“十不焊割”、焊割作业时的安全防护措施、焊工一般安全技术、焊割作业时常用的灭火措施等从业人员必须掌握的知识点。 起重吊运作业 本套挂图专为起重吊运作业人员制作。内容包含了起重吊运安全技术要求,起重机10不吊、9不准、9必须、8做到,起重吊运机械安全管理措施等从业人员必须掌握的知识点。 特种作业“十不准” 本挂图根据特咱作业种类,按其特点总结了几种特种作业行业的十不准,包括电工作业、焊割作业、起重机司机、厂内机动车驾驶员作业、登高作业、锅炉作业等特种作业行业人员必须掌握的知识点。 高处作业“十不准” 本套挂图总结了高处作业过程中的十不准许,以及原因及说明的相关案例,插图与文字相结合的方式,简单明了地向高处作业人员呈现作业过程中的不安全操作,具有很好的警示和教育意义 。 高处作业安全 本套挂图的主要内容包括高处作业安全防护措施;常见错误表现;危险隐患识别;高处作业现场管理。旨在提醒人们高处作业的安全注意事项,幽默的漫画展现方式,使刻板的工作环境顿时变得轻松,起到很好的宣传激励作用,是需要进行高处作业的个人。企事业单位和生产企业的极好学习资料。 防灾减灾安全知识 本套挂图总结了在人们公共生活中常见的几种灾害事件,如火灾、交通事故、抢劫、敲诈、地震灾害等的预防、应对和自救。语言通谷易懂,内容简洁实用,可视性强,方变学习掌握。 社区安全知识 本套挂图以社区安全为主线,将家庭安全涉及的用电安全、交通安全、公共聚集场所安全、运动安全、涉水安全及特殊人群安全等一一列举,有助于提高社区各人员的安全意识和防范能力,加强居民安全击伤感,降低和减少各类事故与人类伤害,适于社区、基层、单位等地张贴,引发居民心灵的共鸣,共创平安和谐的社区。 国务院安委会办公室 为促进全国安全生产形势持续稳定好转,国务院安委会办公室开展安全隐患排查治理,有效防范事故的先进经验和做法,在全国基本建立先进适用的安全隐患排查治理体系。 《国务院关于进一步 本套挂图专为贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》制作,一套10张,列明了新新势下加强企业安全生产工作的政策措施,总体要求和目标任务,企业安全管理、技术保障、产业升级、应急救援等多个方面内容,是指导企事业单位安全生产工作的纲领性文件。 现代企业安全生产标准化 本套挂图的主要内容包括安全生产标准化的内涵,安全标准化的重要性,安全质量标准化实施方法,安全生产责任制,各级人员安全生产责任,安全生产责任“十负责”等,灵活的版式配以生产场景,将制度与实际工作巧妙结合,适用于企事来单位宣传普及安全生产知识。 中小学生安全知识应知应会 通过本挂图对学生安全知识的学习,学生们可以轻松了解生活中存在的安全隐患,及时采取措施,避免危险的发生。本套挂图是学生学习安全知识,避免危险发生的良好宣传教材。 金属非金属安全隐患排查治理 本套挂图主要介绍金属非金属行业安全隐患排查的对象和内容;隐患排查中应注意的问题;隐患排查的基本原则和方法;矿山隐患排查的有关具体问题以及隐患治理的关键技术问题,是隐患排查治理的良好素材。 煤矿灾害事故防治措施 本套挂图是由8月29日矿难事件引发的反思,挂图通过对矿井瓦斯事故的防治;矿井火灾的防治;矿尘的防治;矿井水灾防治;矿井顶板事故防治等内容的说明,减少煤矿灾害事故的发生。 石油化工企业安全作业 本套挂图主要包括石油化工生产的特点及事故原因,石油化工企业如何做好防火防爆;石油化工企业的安全作业、安全检修;石油化工企业的火灾扑救措施;石油化工企业的事故分析;油库、加油站安全知识等内容,是石油化工行业人员安全知识培训的很好的素材。 常见危险化学品中毒急救 本套挂图首先介绍的是危险化学品中毒的急救原则,然后对8种常见危险化学品如煤气中毒、氯气中毒、光气中毒、氨中毒、有机磷农药中毒、毒鼠强中毒、亚硝酸盐中毒等化学品中毒的早期救治措施,为危险化学品中毒的救治提供良好的素材。 危险化学品安全事故防范 本套挂图的主要内容包括危险化学品特征;危险化学品的储存要求;化学品危害的预防与控制;危险化学品事故的急救措施等安全知识。通过对本挂图的学习,使危险化学品行业员工有效的预防安全事故的发生。 正确燃放烟花爆竹 本套挂图的主要内容包括烟花爆竹购买注意事项;烟花爆竹携带、存储注意事项;烟花爆竹的燃放常识;燃放花炮的不良习惯;燃放烟花爆竹应注意的防火事项及烟花爆竹炸伤的急救措施等安全知识,适于张贴在社区内。

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经典企业口号标语大全,标语集锦

经典企业口号标语大全,集锦

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A01 优质建设,以ISO9000为基。

A02 优质建设,以质为根。

A03 品质——成功之轮。

A04 优质产品,丰厚成果。

A05 品质为重

A06 品质为本,财富为果。

A07 醒觉起来

A08 累积点滴改进,迈向完美品质。

A09 一丝之差,优劣分家。

A10 手连手,发扬优质精神。
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A2-01 自检互检,确保产品零缺点。

A2-02 品质是生产出来的,不是靠检验出来的。

A2-03 留意多一点,问题少一点。

A2-04 每天自我检讨,品质自然更好!

A2-05 杜绝不良思想,发扬优质精神。

A2-06 老毛病,要根治;小问题,要重视!
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B01 你思考,我思考,品质提升难不倒。

B02 找方法才能成功,找借口只会失败。

B03 品质你我做得好,顾客留住不会跑。

B04 革除马虎之心,提升产品品质。

B05 我们的承诺:不做不良品。

B06 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。

B07 创新突破稳定品质,落实管理提高效率。

B08 时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。

B09 预防保养及时做,生产顺畅不会错。

B10 细心、精心、用心,品质永保称心。

B11 上下沟通达共识,左右协调求进步。

B12 一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

B13 以科技为动力,以质量求生存。

B14 团结一条心,石头变成金。

B15 老毛病,要根治;小问题,要重视。

B16 人人提案创新,成本自然降低。

B17 宁愿事前检查,不可事后返工。

B18 每天自我检讨,品质自然更好。
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I01 我们的策略是以质量取胜!

I02 文件受控易管理,贯彻执行要落实

I03 要有好的灌溉,才有好的成果

I04 做好品质记录,打好品管基础

I05 顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求

I06 每天进一步,踏上成功路
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C01 整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。

C02 整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。

C03 清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。

C04 清洁:维持前3S的成果,制度化,规范化。

C05 素养:养成良好习惯,提高整体素质。

C06 安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本

C07 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。

C08 服务:强化服务意识,倡导奉献精神。

C09 培养优质素养,提高团队力量。

C10 5S效果很全面,持之以恒是关键。

C11 清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。

C12 整理整顿做得好,工作效率步步高。
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C3-01 5S运动 从你我做起,让我们更有自信!

C3-02 整理-腾出更大的空间

C3-03 整顿-提高工作效率

C3-04 清扫-扫走旧观念,扫出新天地

C3-05 清洁-拥有清爽明亮的工作环境

C3-06 素养-塑造人的品质,建立管理根基
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G01 没有品质,便没有企业的明天。

G02 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。

G03 推动全员品质活动,提高全员工作十七。

G04 ISO9000,企业打开全球化市场的金钥匙。

G05 质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。

G06 全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。

G07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

G08 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

G09 成功者找方法,失败者找借口。

G10 团队精神,是企业文化的核心。

G11 技术是基础,管理是动力。

G12 行动是成功的开始,等待是失败的源头。

G13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。

G14 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

G15 有品质才有市场,有改善才有进步。

G16 5S:做好了,才算做了。

G17 5S是建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

G18 5S---减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

G19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。

G20 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。
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F01 优质产品,丰厚成果。

F02 累积点滴改进,迈向完美品质。

F03 一丝之差,优劣分家。

F04 手连手,发扬优质精神。

F05 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。

F06 优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。

F07 提供优质的产品,是回报客户最好的方法。

F08 沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。

F09 技术是基础,管理是动力。

F10 5S是企业建立洁净亮丽,整齐舒适,安全高效的法宝。

F11 5S--减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。

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E01 环境与人类共存,开发与保护同步。

E02 落实环保责任,完善环保制度。

E03 生产绿色产品,节约地球资源。

E04 全员参与改善,持续环保社区。

E05 贯彻环境教育,宣导环保资讯。
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Z01 培育礼仪员工,创造团队精神

Z02 自觉遵守饭堂纪律,养成饮食卫生习惯

Z03 厕所卫生要注意,干净清洁常保持

Z04 办公室松弛体操

Z05 今天工作不努力,明天努力找工作!(员工版)
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品质/质量管理宣传标语口号集锦

和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
只有步入国际标准的轨道,才有无限延伸的空间。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
立足新起点,开创新局面。 
质量是成功的伙伴,贯标的质量的保障。|
ISO9000--效率、效益之源 
跨过ISO9000的门廊,步入21世纪的殿堂。
ISO9000--主客共享乐在其中。 
ISO9000--跨世纪的通行证。
ISO9000--企业腾飞的翅膀。 
贯标九千,飞越二千。
贯彻ISO9000标准,树企业新形象。
实施ISO9000标准,规范企业管理行为。
发挥ISO9000科学效应,促进企业走上新台阶。
建有质量文化的质量体系,创造有魅力、有灵魂的质量。
完善体系,深化管理,提高质量。
坚持质量第一原则,确保体系有效运行。
体系有效运行,销售蒸蒸日上。
走进质量天地,带来无限商机。
构造质量、环境、安全一体化的管理体系。
增强品质意识,强化安全观念。
环境优雅,造福大家。 
安全做的好,生命有保障。
安全、节能、高效、优质。
贯标出质量,认证树形象。
开展体系认证,塑造一流企业。
质量求生存,认证得市场。
ISO9000认证,企业二次创业捷径。
筑质量长城,兴中华经济。
跨越今日的视野,扩展21世纪的眼光。
筑质量大堤,迎世纪挑战。
21世纪 一质量领先者的世纪。
未来的成功属于质量领先者
百尺竿头,更进一步。
铸造辉煌,唯有质量。
优质灌溉,缔造将来。
忧患图自强,荣誉思奋进。
立优质精神,构世纪蓝图。
五彩缤纷的生活世界,来自至高的品质境界。
时代精神演绎灵魂,优质精神构筑时代精神。
转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
正视危机,增强信心,艰苦奋斗,再创辉煌。
质量是企业永恒的主题。
质量存在于人类生存的一切地方
人类生活在质量的呵护之下。
质量--带给您看得见的未来,说不尽的精彩。
质量--恒古不变的致胜之道。
质量--价值与尊严的起点。
质量创造生活,庇护生命,维修系生存。
质量就是效益。
质量是提高企业效益的保证。
质量是第一竞争力。
质量:信誉的基石
质量是企业的生命
质量是水,企业是舟;水能载舟,也能覆舟。
质量,立业之本,管理,强业之路;效益,兴业之源。
今日的质量,明日的市场。
以科技为动力,以质量求生存。
以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
质量出效益,点滴成江河。
效益来源于服务社会的回报。
日复一日,精益求精;年复一年,效益满赢。
建质量效益之路,创质量效益之业。
长风破浪终有时,质量效益兴鸿业。
企业精神,品质第一。
品质第一,客户至上;相辅相成,共创繁荣。
创造有魅力的质量,造就忠实顾客群体。
顾客至上,改革求实,以人为本,团结进取。
人的能力是有限的,而人的努力是无限的。
质量安全,企业生命之源。
不论生产多忙,安全不忘;不论产量多少,品质不忘。
效率是生命,质量是根本。
立安思危,创优求存。 
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IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决,是他们始终不渝地坚持着"三条信念":
1.尊重员工个人的信念
2.尊重客户的信念
他们的响亮口号是"IBM就是服务"。他们采取两项措施,以保证优质服务:一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"。
3.有理想,用理想去执行一切任务的信念。

花旗银行企业文化
以人为本:企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略,十分注重对人才的培养与使用。
客户至上:企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略,并充分认识到实施这一战略的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新:企业文化的升华在花旗银行,大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。

惠普文化常常被人称为“HP Way”(惠普之道)。HP Way有五个核心价值观,它们像是五个连体的孪生兄弟,谁也离不开谁。
一,相信、尊重个人,尊重员工;
二,追求最高的成就,追求最好;
三,做事情一定要非常正直,不可以欺骗用户,也不可以欺骗员工,不能做不道德的事;
四,公司的成功是靠大家的力量来完成,并不是靠某个个人的力量来完成;
五,相信不断的创新,做事情要有一定的灵活性。

3M究竟有着怎样的企业文化
1、客户。作为企业,必须聆听及了解客户的需要,然后满足这些需要,继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业,并在所服务的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中,企业一定要保持产品的高品质,并且不断的推陈出新,为客户创造更高的价值。
2、员工。一个企业,不管是属于哪个国家的,最终都是需要人来实现其价值,没有员工就没有企业。很多时候,企业把客户当作上帝。但我觉得在3M公司,员工和客户对于公司是同等的重要。
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬。当然,投资者除了看企业盈利状况,还要看企业在发展中所面临和承担的风险,是否具有更具有发展前景。那么,如何让投资者青睐你的企业?其中,企业不但需要有魄力,而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩。
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标。除了赚钱,我们还在企业所在的国家和地区,积极负起社会公民的责任。其中,纳税是一方面。同等重要的还有环保。在这里,环保与所有的员工的身体健康都是息息相关的。3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房,投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高,但当员工知道这些都会引以为傲,明白不管你是美国人,还是中国人,公司在任何地方对员工都是一视同仁。

服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
1、餐厅经理第一
2、“群策群力,共赴卓越”
3、“注意细节”

麦当劳企业文化
从"更多选择,更多欢笑",到"常常欢笑,尝尝麦当劳",再到如今唱满全球的"我就喜欢",短短几年,麦当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成:
1、“Q、S、C+V”精神:即“质量、周到的服务、清洁的环境、为顾客提供更有价值的食品”。
2、麦当劳的作风:顾客第一;高效、快速;“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略:麦当劳叔叔;以情感人;连锁经营;知人善任。

通用电气的企业文化
通用永远推崇三个传统,即:坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .

微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微软真正的最大的财产。”
2.建设性的争锋:直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率的企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师,仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统:尽早识别失败之处,短时间的失败是可原谅的,但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式:给员工大量投入,提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变:今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.

飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司。
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历。
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤,量才录用。

三星的爱心企业文化
爱心行动:不仅是员工的事,也是首席执行官的事

海尔的企业文化
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精神--敬业报国,追求卓越。
海尔作风--迅速反应,马上行动。
海尔管理模式--日事日毕,日清日高。
海尔人才观念--人人是才,赛马不相马。
海尔用工制度--三工并存,动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变;只有淡季的思想,没有淡季的市场;卖信誉不是卖产品;否定自我,创造市场。
海尔名牌战略--要么不干,要干就要争第一;国门之内无名牌。
海尔质量观念--高标准,精细化,零缺陷;优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的。
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易。
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。

沃尔玛企业文化
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证。公司创始人萨姆?沃尔顿,为公司制定了三条座右铭:“顾客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”。这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
“员工是合伙人”
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面的“周六例会”
培训,经常地培训

AIG企业文化
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化。

英特尔公司企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则,这六项准则是:客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向。公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时,不搞管理人员的特殊待遇:没有给高层人员保留停车车位,没有管理人员的餐厅,每个员工都有平等的机会获得股权奖励。除了上述6条准则外,把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则。

BP企业的文化
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的标准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法

三菱财阀的企业文化
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩。

google的企业文化
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应个人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留给每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情。

Yahoo中国的企业文化
客户第一-客户是衣食父母
· 尊重他人,随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿
· 站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识,防患于未然
团队合作-共享共担,平凡人做非凡事
· 积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难
· 善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围
拥抱变化-迎接变化,勇于创新
· 适应公司的日常变化,不抱怨
· 面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合
· 对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路
· 创造变化,并带来绩效突破性地提高
诚信-诚实正直,言出必践
· 诚实正直,言行一致,不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程,准确表达自己的观点;表达批评意见的同时能提出相应建议,直言有讳
· 不传播未经证实的消息,不背后不负责任地议论事和人,并能正面引导
· 勇于承认错误,敢于承担责任;客观反映问题,对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情-乐观向上,永不言弃
· 喜欢自己的工作,认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴,顾全大局,不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作,不断自我激励,努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断寻求突破,并获得成功
· 不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
敬业-专业执着,精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情;没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
· 持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

松下电器:不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设,松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟,公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”,并在一起唱公司歌曲。
二是在进行总体企业文化的培育前提下,把培养人才作为重点,强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容,使员工新鲜感,这样更易于自觉接受。

美洲银行 Bank of America Corp.
美洲银行不仅自认为是银行,更认为自己是“(社会的)建设者”、“(与客户是)邻居、朋友”,用这些概念来强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作,更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位,美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号。这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现,在员工的名片、工牌上,在网点场所的醒目之处,在各种宣传材料中,甚至大型会议的背景墙上,都是红色的标识,使得“更高标准”这个观念深入人心。

德士古企业文化
德士古通过重整企业文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来。

强生(Johnson & Johnson)
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)的雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源项目与实践等。

宝洁公司(Procter & Gamble)的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。

联邦快递“以人为本”文化观内涵
要有一种平等的理念
注重员工自身的发展
沟通从制度到心灵

雅培 (Abbott)
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity),并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化,使其所有员工,无论性别、文化背景和个人信仰,都能感到舒适。

思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
 一、企业文化不是企业的口号,需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念,然后通过种种机制,正式变为每一个员工的行为。如为实现"客户满意是我们第一大的责任"的理念,思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分,结果直接关系到员工的薪水,长期下来理念就慢慢形成了文化。对于一个5、6个人的公司,很容易形成默契,产生文化就较容易,但一个具有5000名或以上员工的公司,沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人联系起来。
 二、在成功的因素中,技术是很重要的一点,但是林总指出,技术不能成为企业的主宰,这样不易看到市场的变化,容易偏离市场。
 三、成功的关键是客户,客户决定一切。思科的产品是由客户决定的。客户随时变化的要求就是一种市场信息,指导企业的发展方向,企业必须适应这种情况而相应变化。
 四、企业文化要形成价值观,形成环境。思科讲求"从正面看问题",且"不断学习,自我提高",以员工间的竞争来评价其价值,这样的竞争带给企业活力。
 五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是"从正面看问题",认为挑战是机会,失败是机遇。中国有一句古话"生于忧患、死于安乐",保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提。
 思科作为行业中最大的企业,从企业到员工都具有"危机感",挑战的是自己,所以思科41个季度都没有停止过增长,并准备迎接思科越来越大的发展空间。
 六、LearningOrganization(学习性组织),这是一个新的管理理念和手法,企业的生存需要吸收信息,消化信息,反过来指导行动。
 七、奖励。在中国,曾经奖励的唯一办法就是提升,而事实上是不合理的。企业应接受一种观点:管理只是一个职位,因此不应成为奖励的一种。企业中每个人都是平等的,权力不是来自于地位,而是能力,个人影响力来自于个人能力,而不是地位,重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干。
 八、信任。思科信任每一名员工,信任思科所创造的文化,将工作的主动权交给员工,给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业中每个员工都认同的一种观念、一种制度。好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。

兰亭花世界(LTFW)
将来的兰亭花世界的企业文化是以人为本,诚信、创新、专业、精致、卓越.

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最富哲理的企业口号:

日事日毕,日清日高。 ——海尔

要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。

得客户者得天下。 ——IBM公司

让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机,都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发,而且是微小的软件革命。——微软公司。

我们相信上帝、家庭和麦当劳,但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度,我们都有一定的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律

我们的血管里流的不是血,而是可口可乐。——可口可乐的理念

我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司

任何时候,当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司

危机之中自有良机。 ——摩根公司

我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐,但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司

产品与产品的差异,在于细节。 ——SONY公司

每一个微小的细节都值得企业密切关注,每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对它给予足够的关注,修正细小的偏差,企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司

创新不是浮夸的东西,它要作的是具体的事,只有关注企业活动中的每一个细节,企业才能把创新工作做好。莫道“山穷水尽疑无路”,留心细节,必将使得企业“柳暗花明又一村”。

在平等竞争的条件下,从一个小小细节引发出的与众不同的点子,常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜,还能找到打开市场大门的“金钥匙”。要想在这个微利时代站稳脚跟,并获得长足的发展,对每一个细节加以完美,是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。

管理是树,品牌是挂在树上的果子,细节是大树的枝叶,放弃细节就等于打完大树的树叶,大树再也结不出美丽的果实。 ——JVC公司

作为产品,必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能实现的,真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司

21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好,做得与众不同,企业才能在激烈的市场竞争中拥有竞争力,才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司

实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验,保证企业基业长青。 ——奔驰汽车

中国联通:让一切自由联通。

阿里巴巴:让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够深广的的中小企业来说,让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。

三星的经营理念是:以人才和技术为基础,创造最佳产品和服务,为人类社会作出贡献。

三星的核心价值观是:人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。

联想:世界的联想。

索尼:永远争第一,永远不模仿他人,产品与产品的差异,在于细节。

迪斯尼:迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式,我们想要一个有意义的公园,一个使家庭团聚的地方。

质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律

旧口号:尝尝欢笑,常常麦当劳新口号:我就喜欢!——麦当劳

国美:有国美的地方就不能有其他家电连锁店。

百度:作中国人自己的搜索引擎最大的中文搜索引擎。
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北京2008年奥运会主题口号解读

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),集中体现了奥林匹克精神的实质和普遍价值观——团结、友谊、进步、和谐、参与和梦想,表达了全世界在奥林匹克精神的感召下,追求人类美好未来的共同愿望。尽管人类肤色不同、语言不同、种族不同,但我们共同分享奥林匹克的魅力与欢乐,共同追求着人类和平的理想,我们同属一个世界,我们拥有同样的希望和梦想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),深刻反映了北京奥运会的核心理念,体现了作为“绿色奥运、科技奥运、人文奥运”三大理念的核心和灵魂的人文奥运所蕴含的和谐的价值观。建设和谐社会、实现和谐发展是我们的梦想和追求。“天人合一”,“和为贵”是中国人民自古以来对人与自然,人与人和谐关系的理想与追求。我们相信,和平进步、和谐发展、和睦相处、合作共赢、和美生活是全世界的共同理想。

“同一个世界 同一个梦想”(One world One dream),文简意深,既是中国的,也是世界的。口号表达了北京人民和中国人民与世界各国人民共有美好家园,同享文明成果,携手共创未来的崇高理想;表达了一个拥有五千年文明,正在大步走向现代化的伟大民族致力于和平发展,社会和谐,人民幸福的坚定信念;表达了13亿中国人民为建立一个和平而更美好的世界做出贡献的心声。

英文口号“One world One dream”句法结构具有鲜明特色。两个“One”形成优美的排比,“World”和“Dream”前后呼应,整句口号简洁、响亮,寓意深远,既易记上口,又便于传播。

中文口号“同一个世界同一个梦想”中将“One”用“同一”表达,使“全人类同属一个世界,全人类共同追求美好梦想”的主题更加突出。
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宣传海报 宣传标语

1、优质运动海报:101 1、5S宣传标语:101
2、办公室海报 :102 2、6S宣传标语:102
3、5S图解海报:103 3、7S宣传标语:103
4、5S管理海报 :104 4、8S宣传标语:104
5、6S管理海报 :105 5、ISO9000宣传标语:105
6、7S管理海报 :106 6、品质宣传标语:106
7、8S管理海报 :107 7、生产过程标语:107
8、品质宣传海报:108 8、现场管理标语:108
9、ISO9000海报 :109 9、市场营销标语:134
10、现场管理海报 :110 10、ISO14000标语:109
11、现场手法海报 :111 11、环保ROS标语:110
12、经营管理海报 :112 12、节约能源标语:111
13、企业文化海报 :113 13、六西格玛标语:112
14、安全生产海报 :114 14、团队建设标语:113
15、消防安全海报 :115 15、经营管理标语:114
16、ISO14000海报 :116 16、沟通合作标语:115
17、ROS宣传海报:117 17、职业素养标语:116
18、成功激励海报 :118 18、文明礼仪标语:117
19、企业精神海报 :119 19、警觉提醒标语:118
20、学习培训海报 :120 20、工业工程标语:119
21、市场营销海报 :121 21、成功激励标语:120
22、采购供应海报 :122 22、精益生产标语:121
23、3D质量海报 :123 23、宿舍管理标语:122
24、节约能源海报 : 124 24、饭堂礼仪标语:123
25、执行力海报 :125 25、仓库管理标语:124
26、团队建设海报 :126 26、食品安全标语:125
27、警觉提醒海报 :127 27、安全生产标语:126
28、饭堂礼仪海报 :128 28、消防安全标语:127
29、沟通合作海报 :129 29、采购供应标语:128
30、劳动法海报 :130 30、成本管理标语:129
31、清洁生产海报 :131 31、执行力标语:130
32、领导力标语:131
33、特价标语:133
34、企业精神标语:132
35、学习培训标语:135

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班级搞笑口号_校运会搞笑口号大全

1. 十二!十二!独一无二!能有多二!就有多二!

2. 接地气,讨人喜,我们就是高一一!

3. 金枪不倒,四班最屌

4. 不要掌声,不要尖叫。九班低调,不要口号。

5. 同舟共济,勇者无敌!好好沉舟,天天夺冠!

6. 星宿大仙,法力无边,来我十三,祝我成仙。 十三十三,就是块砖,谁敢皮干,一砖撩反。

7. 二十二班,法力无边,降妖除魔,势在必得

8. 罢黜百班独尊十三

9. 轩辕出鞘15独枭

10. 星宿老仙,法力无边。来我五班,助我成仙。

11. 一班一班,非同一般,三千城管,收复台湾

12. 十班抬脚安天下,一至九班尽折兵,十一十二赔夫人,其余发配至东京!

13. 十三十三!钢铁一般!打不烂!射不穿!

14. 丧心病狂,丧尽天良,壮我十四,铸成辉煌!

15. 二二精神,放学走人 ,报名无人,变佐衰神!

16. 小一小一,勇夺第一!

17. 小二小二,独一无二!

18. 小三小三,老爸喜欢!

19. 十四十四 ,高三十四,不是四十, 而是十四 ! 十四十四 ,高三十四 ,一二三四 ,再来一次!

20. 上捉天龙,下擒地虎,问我是谁,高二十五

21. 六八六八,六十加八,十七乘四,七六减八!

22. 六班六班,金辉狂闪,掐指一算,今年夺冠!

23. 管你爸是李刚还是变形金刚,十七都会让你黯淡无光!

24. 十班十班,气壮河山,踏平北约,收复台湾!

25. 一寸墙一寸墙111班你最强!

26. 不怕慢, 就怕站,我们五班superman

27. 高二三班,土匪下山。奸淫掳掠,无所不干

28. 你要战,我便战,11基友千千万!

1、九五九五 群魔乱舞

2、清华北大 始于足下

3、九年九班,为你办丧

4、九年九班,未来曙光

5、五班五班,我是五班。再说一遍,我是五班。

6、六班六班,团结如山。不拿第一,情何以堪。

7、七班脸皮厚,子弹穿不透。心狠又手辣,是人都害怕。

8、朵朵菊花向太阳,八班同学胜欲强。

9、九班九班,法力无边。来我九班,早日成仙。

10、高一十班,所向披靡。谁不同意,去你妈X。

11、六班最强,除暴安良。顺我者昌,逆我者亡。

12、九五九五,生龙活虎。建生建生(班主任),一米六五。

13、巴蜀大地,谁主沉浮。唯我三班,笑傲江湖!

14、拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈!

15、武林至尊,宝刀屠龙。号令天下,莫敢不从。

16、金融班:金融金融,柜员大鹏,入柜是海,出柜是同。

17、会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉。

18、证期班:证期证期,互换远妻,人搞大盘,我们搞基。

19、保险班:保险保险,不怕白眼,你丢肥皂,我们来捡。

20、经济班:经济经济,保研胜地,本硕连读,一生孤独。

21、工商管理班:工商工商,先酒后汤,做好保健,不长痔疮。

22、统计班:统计统计,粉饰数据,专业美容,一声受益。

23、财税班:财税财税,不归不醉,所得增值,偷睡漏睡。

24、信息班:信息信息,码农苦逼,修个电脑,开机关机。

25、法学班:法学法学,待业师爷,若过司考,还是待业。

26、商学院:国商国贸,贸易四方,到处转转,滚回家乡。

27、公共管理班:公管公管,全听老板,叫硬就硬,让软就软。

28、经济数学班:经数经数,推导无度,五年修满,一生是处。

29、人文学院:人文人文,不学伦敦,全家和亲,百姓新闻。

30、经济与管理研究院:经管经管,抱团取暖,抱得太紧,一声娇喘。

31、中国金融研究中心:中心中心,见面亲亲,不进银行,木有丁丁。

32、中国西部经济研究中心:西部西部,扎根农户,村级领导,妇女干部。

33、赫奇帕奇,勇夺第一。就算倒数,也要第一。

34、拉文克劳,高冷奇葩。体力活动,恕不参加。

35、斯莱特林,一代天骄。我们院长,长发及腰。

36、格兰芬多,就是分多。分多分多,就是分多。

37、一班参加运动会,其他班级洗了睡。神马运动皆浮云,我信春哥我必行。

38、发型到位,气质高贵。我们呐喊,二班万岁。

39、三班三班,非同一班。先菜七班,再踹八班。

40、四班精英,敢闯敢拼。高一四班,全是明星。

41、日出东方 唯吾不败

42、铠甲合体 秒杀同级

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搞笑比赛口号大全

1、机汽机汽,齐心协力;力争上游,永不言弃;

2、机汽机汽,勇创佳绩;团结拼搏,展现自我;

3、励精图治绘蓝图,凝神聚力谱新篇

4、魅力机汽,驰骋华园;众志成城,谁与争锋;

5、五班五班,我是五班。再说一遍,我是五班。

6、六班六班,团结如山。不拿第一,情何以堪。

7、七班脸皮厚,子弹穿不透。心狠又手辣,是人都害怕。

8、朵朵菊花向太阳,八班同学胜欲强。

9、九班九班,法力无边。来我九班,早日成仙。

10、高一十班,所向披靡。谁不同意,去你妈X。

11、一班参加运动会,其他班级洗了睡。神马运动皆浮云,我信春哥我必行。

12、发型到位,气质高贵。我们呐喊,二班万岁。

13、三班三班,非同一班。先菜七班,再踹八班。

14、四班精英,敢闯敢拼。高一四班,全是明星。

15、武林至尊,宝刀屠龙。号令天下,莫敢不从。

16、金融班:金融金融,柜员大鹏,入柜是海,出柜是同。

17、会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉。

18、证期班:证期证期,互换远妻,人搞大盘,我们搞基。

19、保险班:保险保险,不怕白眼,你丢肥皂,我们来捡。

20、经济班:经济经济,保研胜地,本硕连读,一生孤独。

21、工商管理班:工商工商,先酒后汤,做好保健,不长痔疮。

22、中国西部经济研究中心:西部西部,扎根农户,村级领导,妇女干部。

23、赫奇帕奇,勇夺第一。就算倒数,也要第一。

24、拉文克劳,高冷奇葩。体力活动,恕不参加。

25、斯莱特林,一代天骄。我们院长,长发及腰。

26、格兰芬多,就是分多。分多分多,就是分多。

27、公共管理班:公管公管,全听老板,叫硬就硬,让软就软。

28、经济数学班:经数经数,推导无度,五年修满,一生是处。

29、人文学院:人文人文,不学伦敦,全家和亲,百姓新闻。

30、经济与管理研究院:经管经管,抱团取暖,抱得太紧,一声娇喘。

31、中国金融研究中心:中心中心,见面亲亲,不进银行,木有丁丁。

32、统计班:统计统计,粉饰数据,专业美容,一声受益。

33、财税班:财税财税,不归不醉,所得增值,偷睡漏睡。

34、信息班:信息信息,码农苦逼,修个电脑,开机关机。

35、法学班:法学法学,待业师爷,若过司考,还是待业。

36、商学院:国商国贸,贸易四方,到处转转,滚回家乡。

37、六班最强,除暴安良。顺我者昌,逆我者亡。

38、九五九五,生龙活虎。建生建生(班主任),一米六五。

39、巴蜀大地,谁主沉浮。唯我三班,笑傲江湖!

40、拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈!

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运动会搞笑加油口号大全

1. 群雄逐鹿,舍我其谁,英雄神勇,还看今朝!油箱都加满了,够!

2. 公共管理班:公管公管,全听老板,叫硬就硬,让软就软

3. 经济数学班:经数经数,推导无度,五年修满,一生是处

4. 人文学院:人文人文,不学伦敦,全家和亲,百姓新闻

5. 拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈

6. 经济与管理研究院:经管经管,抱团取暖,抱得太紧,一声娇喘

7. 斯莱特林,一代天骄我们院长,长发及腰

8. 格兰芬多,就是分多分多分多,就是分多

9. 发型到位,气质高贵我们呐喊,一班万岁

10. 三班三班,非同一班先踩七班,再踹八班

11. 四班精英,敢闯敢拼高一四班,全是明星

12. 五班五班,我是五班再说一遍,我是五班

13. 六班六班,团结如山不拿第一,情何以堪

14. 朵朵菊花向太阳,八班同学胜欲强

15. 中心中心,见面亲亲,不进银行,木有丁丁

16. 西部西部,扎根农户,村级领导,妇女干部

17. 机汽机汽,齐心协力;力争上游,永不言弃;

18. 九班九班,法力无边来我九班,早日成仙

19. 高一十班,所向披靡谁不同意,去你妈X

20. 六班最强,除暴安良顺我者昌,逆我者亡

21. 巴蜀大地,谁主沉浮唯我三班,笑傲江湖

22. 七班脸皮厚,子弹穿不透心狠又手辣,是人都害怕

23. 海阔鱼跃且放今朝豪情,天高鸟飞大展机汽雄威

24. 武林至尊,宝刀屠龙号令天下,莫敢不从

25. 九五九五,生龙活虎建生建生(班主任),一米六五

26. 金融班:金融金融,柜员大鹏,入柜是海,出柜是同

27. 信息班:信息信息,码农苦逼,修个电脑,开机关机

28. 法学班:法学法学,待业师爷,若过司考,还是待业

29. 商学院:国商国贸,贸易四方,到处转转,滚回家乡

30. 会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉

31. 证期班:证期证期,互换远妻,人搞大盘,我们搞基

32. 工商管理班:工商工商,先酒后汤,做好保健,不长痔疮

33. 统计班:统计统计,粉饰数据,专业美容,一声受益

34. 财税班:财税财税,不归不醉,所得增值,偷睡漏睡

35. 保险班:保险保险,不怕白眼,你丢肥皂,我们来捡

36. 感受运动乐趣,做不一样的你

37. 齐心协力力争上游永不言弃

38.比拼激扬梦想,搏击磨砺锋芒

39. 得此金秋朝气,争来机汽雄风

40. 赫奇帕奇,勇夺第一就算倒数,也要第一

41. 拉文克劳,高冷奇葩体力活动,恕不参加

1. 七班脸皮厚,子弹穿不透。心狠手又辣,别人都害怕!

2. 东风吹,战鼓擂,初三七,我怕谁,我们班有大地雷。

3. 运动场上袜子飘, 破锣破瓦往死了敲; 拐子、瘸子来赛跑, 老头、老太太来摔胶

4. 美国沙暴,印度海啸为何袭来,七班驾到

5. 非比寻常,唯我最棒!无与伦比,我最闪亮!头破血流,也不回头!为夺第一,摔死不惜!

6. 油已加满,感觉良好,请同学们放心

7. 十七十七,高三十七!去年高二,前年高一

8. 我是七班,血洗一班,二班三班,四到六班,八九十班!

9. 一班最强,一班最狂 顺我者昌逆我者亡

10. 二班不红,天理难容。二班家族,笑傲江湖

11. 二九二九。二完就走

12. 九班九班 法力无边 看我九班 早日成仙

13. 高端大气上档次,低调奢华有内涵,奔放洋气做自我,运动场上见四班

14. 高三七班,猛虎下山。管他几班,全部干翻!

15. 闪道闪道 三班驾到 只要掌声 不要尖叫

16. 朗朗乾坤,唯我独尊,一班不败,千秋万代!!!

17. 左脚清华 右脚北大 清华北大 全在脚下

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趣味运动会口号幽默16字大全

1. 证期班:证期证期,互换远妻,人搞大盘,我们搞基

2. 工商管理班:工商工商,先酒后汤,做好保健,不长痔疮

3. 统计班:统计统计,粉饰数据,专业美容,一声受益

4. 财税班:财税财税,不归不醉,所得增值,偷睡漏睡

5. 保险班:保险保险,不怕白眼,你丢肥皂,我们来捡

6. 经济班:经济经济,保研胜地,本硕连读,一生孤独

7. 公共管理班:公管公管,全听老板,叫硬就硬,让软就软

8. 经济数学班:经数经数,推导无度,五年修满,一生是处

9. 人文学院:人文人文,不学伦敦,全家和亲,百姓新闻

10. 拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈

11. 经济与管理研究院:经管经管,抱团取暖,抱得太紧,一声娇喘

12. 五班五班,我是五班再说一遍,我是五班

13. 六班六班,团结如山不拿第一,情何以堪

14. 朵朵菊花向太阳,八班同学胜欲强

15. 中心中心,见面亲亲,不进银行,木有丁丁

16. 西部西部,扎根农户,村级领导,妇女干部

17. 机汽机汽,齐心协力;力争上游,永不言弃;

18. 九班九班,法力无边来我九班,早日成仙

19. 高一十班,所向披靡谁不同意,去你妈X

20. 六班最强,除暴安良顺我者昌,逆我者亡

21. 巴蜀大地,谁主沉浮唯我三班,笑傲江湖

22. 七班脸皮厚,子弹穿不透心狠又手辣,是人都害怕

23. 海阔鱼跃且放今朝豪情,天高鸟飞大展机汽雄威

24. 武林至尊,宝刀屠龙号令天下,莫敢不从

25. 九五九五,生龙活虎建生建生(班主任),一米六五

26. 金融班:金融金融,柜员大鹏,入柜是海,出柜是同

27. 信息班:信息信息,码农苦逼,修个电脑,开机关机

28. 法学班:法学法学,待业师爷,若过司考,还是待业

29. 商学院:国商国贸,贸易四方,到处转转,滚回家乡

30. 会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉

31. 感受运动乐趣,做不一样的你

32. 齐心协力力争上游永不言弃

33. 比拼激扬梦想,搏击磨砺锋芒

34. 得此金秋朝气,争来机汽雄风

35. 赫奇帕奇,勇夺第一就算倒数,也要第一

36. 拉文克劳,高冷奇葩体力活动,恕不参加

37. 斯莱特林,一代天骄我们院长,长发及腰

38. 格兰芬多,就是分多分多分多,就是分多

39. 发型到位,气质高贵我们呐喊,一班万岁

40. 三班三班,非同一班先踩七班,再踹八班

41. 四班精英,敢闯敢拼高一四班,全是明星

1、队名:傲视群雄队

口号:努力拼搏,勇往直前,拼搏进取,铸就辉煌。

2、队名:卧虎藏龙队

口号:锣鼓咚咚,气势如虹,卧虎藏龙,与众不同。

3、队名:夺冠就队

口号:轻伤不退,绝不喊累,管你是谁,夺冠就对。

4、队名:团结一心队

口号:东风吹,战鼓擂,团结一心谁怕谁。

5、队名:无双队

口号:敢拼敢闯,一身是胆,新科佳都,天下无双。

6、队名:红军队

口号:佳都时代,新科最帅,团结友爱,样样厉害。

7、队名:新科状元队

口号:新科佳都,永不服输,新科状元,勇往直前。

8、队名:快乐队!

口号:注就精彩,塑造未来!我运动,我快乐!

9、队名:非比寻常

口号:非比寻常,唯我最棒!无与伦比,我最闪亮!

10、队名:笑口常开

口号:开心才是硬道理。

11、队名:飞龙队,凤舞队!

人生能有几回搏,此时不搏何时搏?

12、队名无人能敌队

我班来到,无人能敌!

13、队名:拓达队

口号:开拓进取 使命必达

1. 浪潮风行,气势如虹,浪潮风行,众志成城

2. 齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向无敌

3. 与时俱进,开拓创新,顽强拼搏,勇夺第一

4. 八班一出,谁与争锋,横扫赛场,唯我称雄

5. 齐心协力,再创辉煌,勇争冠军,实力无限

6. 锻炼身体,保卫祖国。锻炼身体,建设祖国。

7. 学习奥运,顽强拼搏,奋勇争先,超越自我

8. 励精图治, 争创一流,好好学习,天天向上

9. 赶虎下山, 驱龙出水, 高二(2)班,独占山水!

10. 淡泊明志,宁静致远,团结友爱,顽强拼搏。

11. 顽强拼搏,拥抱胜利,十一,十一,勇争第一

12. 团结进取,争创佳绩,努力拼搏,挑战自我

13. 积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄

14. 龙腾虎跃,雷霆万钧,无与伦比,万众一心

15. 一七一七,齐心协力,我们一起,勇夺第一

16. 齐心协力,争创佳绩,勇夺三军,所向无敌

17. 山中猛虎,水中蛟龙,初二(5)班,卧虎藏龙

18. 发型到位,气质高贵。我们呐喊,二班万岁。

19. 三班三班,非同一班。先菜七班,再踹八班。

20. 四班精英,敢闯敢拼。高一四班,全是明星。

21. 五班五班,我是五班。再说一遍,我是五班。

22. 六班六班,团结如山。不拿第一,情何以堪。

23. 七班脸皮厚,子弹穿不透。心狠又手辣,是人都害怕。

24. 朵朵菊花向太阳,八班同学胜欲强。

25. 九班九班,法力无边。来我九班,早日成仙。

26. 高一十班,所向披靡。谁不同意,去你妈X。

27. 六班最强,除暴安良。顺我者昌,逆我者亡。

28. 九五九五,生龙活虎。建生建生(班主任),一米六五。

29. 巴蜀大地,谁主沉浮。唯我三班,笑傲江湖!

30. 永不言败,勇往直前,携手共进,同创辉煌

31. 学习奥运,顽强拼搏,奋勇争先,超越自我

32. 三(2)三(2),独一无二,三年二班,非同一般

33. 扬帆起航,劈波斩浪,初三(8)班,再创辉煌。

34. 三班三班,超越第三,奥运精神,我班发杨

35. 团结进取,我们最行,奋勇拼搏,我们最强

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6年级_学校运动口号标语大全

1. 六年级(1)班:六一学子,斗志昂扬,驰骋赛场,为班争光

2. 六年级(2)班:六二精英,敢闯敢拼,齐心协力,争创佳绩

3. 六年级(3)班:扬帆起航,劈波斩浪,扬我班风,再创辉煌

4. 六年级(4)班:文明守纪,勇争第一,顽强拼搏,拥抱胜利

5. 六年级(5)班:顽强拼搏,超越自我,不鸣则已,一鸣惊人

6. 六年级1班: 勇争第一,团结一心,共创佳绩

7. 六年级2班: 强身健体,立志成材,2班2班,非同一般

8. 六年级3班: 扬帆把舵,奋勇拼搏,看我三班,锐不可当

9. 六年级4班: 与时俱进,奋力拼搏,齐心协力,争创一流

10. 六年级5班: 铁心拼搏,争创一流

11. 六年级6班: 团结拼搏,争创伟绩,飞跃梦想,自强不息

12. 六年级7班: 挑战自我,超越梦想,团结互助,共创佳绩

13. 六年级8班: 励精图治,开拓进取,超越刘翔,从我做起

14. 六年级9班: 九班九班,勇夺桂冠,齐心协力,共创辉煌

15. 六年级10班: 团结进取,开拓创新,顽强拼搏,争创一流

16. 四年级(1)班:团结拼搏,勇往直前,放飞梦想,争创新高

17. 四年级(2)班:(2)班(2)班 决不一般 坚定豪迈 展现风采

18. 四年级(3)班:赛出水平,赛出风格,运动健儿,志在必得

19. 四年级(4)班:永不言败,勇往直前,携手共进,同创辉煌

20. 五年级(1)班:扬帆把舵,奋勇拼搏,看我一班,锐不可当

21. 五年级(2)班:五(2)五(2) 独一无二 英姿飒爽 放飞梦想

22. 五年级(3)班:三班出场,非同凡响,奥运精神,我班发杨

23. 五年级(4)班:众志成城,我们最行,奋发向上,我班最强

24. 五年级(5)班:燃烧激情,沸腾理想,超越自我,再创辉煌

25. 一年级(1)班:我精彩,我运动,我健康,我快乐

26. 一年级(2)班:强身健体,立志成材,2班2班,非同一般

27. 一年级(3)班:团结进取,争创佳绩,努力拼搏,挑战自我

28. 一年级(4)班:积极进取,努力拼搏,磨练意志,强健体魄

29. 二年级(1)班:传承体育精神,共享竞技成功

30. 二年级(2)班:赛出体育真谛, 弘扬奥运精神

31. 二年级(3)班:迸发运动激情,力争班级荣耀

32. 二年级(4)班:参与阳光体育,为我健儿喝彩

33. 三年级(1)班:三一三一,齐心协力,我们一起,勇夺第一

34. 三年级(2)班:友谊第一,比赛第二,顽强拼搏,锻炼意志

35. 三年级(3)班:三班雄风,扬威大众,历经风雨,终见彩虹

36. 三年级(4)班:齐心协力,争创佳绩,勇夺冠军,所向无敌

1、遵规守纪、团结互敬

2、拼搏奋进、永远进步

3、磨砺意志 奋发冲刺

4、团结拼搏 展现自我

5、比赛第一,友谊第二!

6、初赛虽胜却不骄 不把初赛当决赛 竭个人之全力 会天下之群豪

7、双羽齐飞、共进辉煌

8、篮球与你我同在

9、出色源自本色

10、齐心协力 力争上游 永不言弃

11、合作无间,力斩群敌,一览众山

12、凌云赛场,斗志昂扬.文韬武略,笑傲群芳.利剑出鞘,倒海翻江

13、友谊第一、比赛第二

14、拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈!

15、武林至尊,宝刀屠龙。号令天下,莫敢不从。

16、金融班:金融金融,柜员大鹏,入柜是海,出柜是同。

17、会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉。

18、证期班:证期证期,互换远妻,人搞大盘,我们搞基。

19、保险班:保险保险,不怕白眼,你丢肥皂,我们来捡。

20、经济班:经济经济,保研胜地,本硕连读,一生孤独。

21、工商管理班:工商工商,先酒后汤,做好保健,不长痔疮。

22、统计班:统计统计,粉饰数据,专业美容,一声受益。

23、财税班:财税财税,不归不醉,所得增值,偷睡漏睡。

24、信息班:信息信息,码农苦逼,修个电脑,开机关机。

25、法学班:法学法学,待业师爷,若过司考,还是待业。

26、商学院:国商国贸,贸易四方,到处转转,滚回家乡。

27、公共管理班:公管公管,全听老板,叫硬就硬,让软就软。

28、经济数学班:经数经数,推导无度,五年修满,一生是处。

29、人文学院:人文人文,不学伦敦,全家和亲,百姓新闻。

30、经济与管理研究院:经管经管,抱团取暖,抱得太紧,一声娇喘。

31、中国金融研究中心:中心中心,见面亲亲,不进银行,木有丁丁。

32、中国西部经济研究中心:西部西部,扎根农户,村级领导,妇女干部。

33、赫奇帕奇,勇夺第一。就算倒数,也要第一。

34、拉文克劳,高冷奇葩。体力活动,恕不参加。

35、斯莱特林,一代天骄。我们院长,长发及腰。

36、格兰芬多,就是分多。分多分多,就是分多。

37、赛出风格、赛出水平

38、团结拼搏、争创佳绩

39、飞跃梦想、超越刘翔

40、 挑战自我、突破极限

41、奋发拼搏、勇于开拓

42、展现自我、争创新高

43、奥运精神、永驻我心

44、强身健体、立志成材

45、顽强拼搏、超越极限

46、挥动激情、放飞梦想

47、青春无悔、激情无限

48、顽强拼搏、勇夺第一

49、挑战自我、突破极限

50、奋发拼搏、勇于开拓

51、 胜不骄,败不馁,群英荟粹运动会

52、 胜利在我掌心的一鼓一振,激情在你能量的洋溢挥洒!

53、 全力冲击去,不要往两边看!

54、 团结拼搏、争创佳绩 飞跃梦想!

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公司运动会口号16字精选口号大全

1. 乘运动之帆,为员工喝彩

2. 赛体育真谛,扬奥运精神

3. 赛出体育真谛 弘扬奥运精神

4. 传承体育精神,共享竞技成功

5. 扬奥运精神,争班级荣耀

6. 用奋斗的汗水,编制多彩的梦

7. 人类需要体育,世界向往和和平!

8. 张开理想的翅膀,打造生命辉煌

9. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩

10. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛

11. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹

12. 市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一

13. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上

14. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌

15. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习

16. 友谊第一,比赛第二。赛出风格,赛出水平

17. 团结拼搏,争创佳绩。飞跃梦想,超越刘翔

18. 挑战自我,突破极限。奋发拼搏,勇于开拓

19. 展现自我,争创新高。奥运精神,永驻我心

20. 强身健体,立志成材。顽强拼搏,超越极限

21. 挥动激情,放飞梦想。 青春无悔,激情无限

22. 顽强拼搏,勇夺第一。遵规守纪,团结互敬

23. 拼搏奋进, 永远进步。热爱生命,珍视运动

24. 斗志激昂,勇攀高峰。比出风采 拼搏奋斗

25. 超越自我 更高更快更强

26. 海到尽头天为岸,山登绝巅我为峰

27. 挑战自我,征服自我,超越自我

28. 团结自律最为高,永不言弃是英豪

29. 挥洒着青春的活力,放飞希望和梦想!

1、工商管理班:工商工商,先酒后汤,做好保健,不长痔疮。

2、统计班:统计统计,粉饰数据,专业美容,一声受益。

3、财税班:财税财税,不归不醉,所得增值,偷睡漏睡。

4、信息班:信息信息,码农苦逼,修个电脑,开机关机。

5、法学班:法学法学,待业师爷,若过司考,还是待业。

6、商学院:国商国贸,贸易四方,到处转转,滚回家乡。

7、公共管理班:公管公管,全听老板,叫硬就硬,让软就软。

8、经济数学班:经数经数,推导无度,五年修满,一生是处。

9、人文学院:人文人文,不学伦敦,全家和亲,百姓新闻。

0、经济与管理研究院:经管经管,抱团取暖,抱得太紧,一声娇喘。

11、六班最强,除暴安良。顺我者昌,逆我者亡。

12、九五九五,生龙活虎。建生建生(班主任),一米六五。

13、巴蜀大地,谁主沉浮。唯我三班,笑傲江湖!

14、拿着菜刀砍电线,一路火花带闪电,敢反三七,天打雷劈!

15、武林至尊,宝刀屠龙。号令天下,莫敢不从。

16、金融班:金融金融,柜员大鹏,入柜是海,出柜是同。

17、会计班:会计会计,非P即T,偶有男生,唇齿如玉。

18、证期班:证期证期,互换远妻,人搞大盘,我们搞基。

19、保险班:保险保险,不怕白眼,你丢肥皂,我们来捡。

20、经济班:经济经济,保研胜地,本硕连读,一生孤独。

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